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<上信越地区初>密を避け、病院滞在時間を短く、薬局での薬の受け取りをスムーズにする患者向けスマホアプリ『MyHospital』 総合リハビリテーションセンター・みどり病院導入について - PR TIMES

Posted: 10 Dec 2021 03:15 AM PST

SMBCグループ 株式会社プラスメディ(代表取締役社長兼CEO:永田幹広、本社:東京都千代田区)は、2021年12月13日(月)から医療法人 新成医会 総合リハビリテーションセンター・みどり病院(院長:成瀬聡、住所:新潟県新潟市)で、弊社が開発・運営する患者向けスマホアプリ『MyHospital』のサービスを開始いたします。

患者向けスマホアプリ『MyHospital』は、医療機関で採用されている電子カルテシステム、医事会計システム等と連携し、患者のスマホに「検査結果」や「処方せん情報」、「待合順番情報」、「会計情報」等を反映するスマホアプリです。また、「処方せん情報FAX送信機能」やアプリ内にクレジットカード情報を登録すれば「後払い会計機能」が使用でき、待合順番情報の通知機能等と併せて院内滞在時間の短縮や密を回避させることが可能になります。『MyHospital』はこういった機能の中から医療機関が独自に最適な機能を選択・構成できる患者向けスマホアプリです。2019年7月に東京都済生会中央病院(院長:海老原 全、住所:東京都港区)でサービスを開始し4例目の導入になります。

今回、密を避け、患者の病院内滞在時間の短縮および薬局での薬のスムーズな受け取りを可能にするために、弊社が医療法人 新成医会 総合リハビリテーションセンター・みどり病院に『MyHospital』で提供するサービス機能は以下になります。この2つの機能開発は、医療機関ごとに電子カルテシステム、医事会計システムが異なるため、当サービスを実施するために連携部分に新たな設計をおこない、約6か月のカスタマイズ期間を経て導入となりました。
 

  1. 外来後払い会計機能
  1. アプリ内にクレジットカード情報を登録しておくことで支払いを「後払い決済」に変更でき、診察終了後に患者は受付や精算機での清算をお待ち頂くことなくスムーズにご帰宅でき、病院内に滞在する時間を短くすることが可能になります。いただけます。1回あたり165円(税込)の使用料がかかります。
     
    1. 処方箋情報FAX送信機能
    1. 処方箋情報データが自動的にアプリ内に反映されますので、事前に「コンビニやコピー機のある場所でFAX送信を行う」等の手間をなくし、スマホ1つで患者が受け取りたい薬局を選択し、送信ボタンを押すだけで簡単に処方箋情報データを送ることができます。(2022年1月以降開始予定)
    2. 送信後は処方箋の原本を薬局へお持ちいただくことで前よりもお薬の受け取りがスムーズになり、受け取る待ち時間の短縮にもつながります。
    3. また、当アプリでは基本機能として処方箋を撮影し、アプリから撮影した写真を選択していただくと上記同様にFAX送信ができますので、上記機能が開始されるまではこちらの機能のご利用をお願いいたします。
  2. 『MyHospital』は東京都2病院、栃木県1病院で導入運用されていますが、各医療機関ごとの患者領域における課題解決のためにカスタマイズされ、上記の2つのサービスのみでの展開は初めてになります。

     

  3. 『MyHospital』の使用方法は、以下の登録方法をご参照ください。

    【登録方法】

    1. App Store、Google Play Storeで「MyHospital」を検索し、ダウンロードします。
    2. アプリに基本情報を入力します。
    3. アプリでQRコードを受け取ります。
    4. 病院内に設置してあるMyHospitalサポートブースにて、本登録の完了です。
    1. (診察券、本人確認書類、QRコードのご提示が必要です。)

    以上

    <記>
     

    1. 病院名:医療法人 新成医会 総合リハビリテーションセンター・みどり病院(新潟県新潟市中央区神道寺2丁目5番1号、代表025-244-0800)
     
    1. 導入サービス名:患者向けスマホアプリ『MyHospital』
    [利用可能機能]
    ・外来費後払い会計サービス
    ・処方箋情報FAX送信サービス
     
    1. サービス開始日:2021年12月13日(月)

    以上
     

    <病院に関するお問い合わせ先>
    医療法人 新成医会 総合リハビリテーションセンター・みどり病院
    事務局経営企画課 課長 田宮勲
    メール:tamiya@midori-gr.jp  電話:025-244-0800

    <本件に関するお問い合わせ先>
    株式会社 プラスメディ 広報担当:九島洋一
    E-mail:press@plus-medi-corp.com  TEL:080-7165-5497
    HP:https://plus-medi-corp.com/ 

     

  4.  

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被災者の生きがいづくりに取り組んでいる民間団体が活動報告|NHK 岩手県のニュース - NHK NEWS WEB

Posted: 10 Dec 2021 02:31 AM PST

taritkar.blogspot.com

「心の復興事業」として、東日本大震災で被災した人たちの生きがいづくりなどに取り組んでいる県内の民間団体などが、活動状況などを発表する報告会が盛岡市で開かれました。

岩手県は4年前・平成29年度から「心の復興事業」として、被災者の生きがいづくりなどを行っている民間団体などに補助金を出して支援しています。

10日、この補助金を受けている6つの団体などが、事業の審査委員を務める大学の研究者などに活動を報告しました。

このうち公民館などで名画の上映会を開いている宮古市の団体は、高齢者の参加が多い中、幅広い年代の人たちに参加してもらうため、地元の若い世代に上映会の企画・立案をしてもらう取り組みを進めていることを報告しました。

また落語家を招いて落語会を開いている釜石市の企業は、会のあと落語家と被災者の交流会を行ったり、会場で脳をトレーニングするゲームをしたりして、参加した人たちの交流の場を作っていることを発表しました。

これに対し審査委員からは、若い世代の参加をさらに促すために何をすればいいのかや、高齢者が地域で孤立しないようどんな取り組みをしているのか質問が出て、発表した団体などと意見を交換していました。

岩手県復興防災部復興くらし再建課の澤田彰弘総括課長は「被災者はコロナ禍もあって不安を抱えていると思います。県としてもコミュニティの形成や心身のケアを支援していきたい」と話していました。

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オンラインゲームの中も“いじめ”に注意 小学生同士が議論〈宮城・角田市〉(仙台放送) - Yahoo!ニュース - Yahoo!ニュース

Posted: 10 Dec 2021 02:15 AM PST

仙台放送

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18歳桑木志帆、PO制し新人戦V 同郷の渋野日向子が憧れ「いずれは私も勝てるように」(THE ANSWER) - Yahoo!ニュース - スポーツナビ

Posted: 10 Dec 2021 12:15 AM PST

tinggalaja.blogspot.com

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  1. 18歳桑木志帆、PO制し新人戦V 同郷の渋野日向子が憧れ「いずれは私も勝てるように」(THE ANSWER) - Yahoo!ニュース  スポーツナビ
  2. 桑木志帆が新人戦V プレーオフで内田ことこを下す  ゴルフネットワーク
  3. 桑木志帆がプレーオフを制し優勝 内田ことこが2位 山田彩歩が3位 女子ゴルフ新人戦  スポーツ報知
  4. <中間速報>18歳・桑木志帆が単独首位 岩井明愛、山田彩歩1差追走【女子新人戦】(ゴルフ情報ALBA.Net) - Yahoo!ニュース  Yahoo!ニュース
  5. 桑木志帆がプレーオフ制して新人戦V 内田ことこを破る  ゴルフダイジェスト・オンライン
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スポーツ

来春センバツ21世紀枠候補9校が決定 部員13人の高松一、大分舞鶴など(スポニチアネックス) - Yahoo!ニュース - Yahoo!ニュース

Posted: 10 Dec 2021 12:15 AM PST

tinggalaja.blogspot.com

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  1. 来春センバツ21世紀枠候補9校が決定 部員13人の高松一、大分舞鶴など(スポニチアネックス) - Yahoo!ニュース  Yahoo!ニュース
  2. センバツ21世紀枠の推薦9校を10日発表 出場3校は来年1・28決定  ニッカンスポーツ
  3. センバツの21世紀枠 各地区の候補9校発表 選考委は1月28日 - 毎日新聞  毎日新聞
  4. 【高校野球】来春センバツ21世紀枠、9地区の候補10日発表 最終決定は来年1月28日…46都府県一覧(スポーツ報知) - Yahoo!ニュース  Yahoo!ニュース
  5. センバツ21世紀枠候補に大分舞鶴 県準V 九州大会は初戦で大島に惜敗  ニッカンスポーツ
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スポーツ

週4日勤務制、アメリカでも議論。法案提案の議員は「変化の時が来た」 - ハフポスト日本版

Posted: 09 Dec 2021 09:15 PM PST

Guido Cozzi via Getty Images

イメージ写真

コロナ禍における働き方の変化や雇用維持の側面などから、「週4日勤務制」(週休3日制)が改めて注目を集めている。

アメリカでは、一部の議員が制度化に向けて議論を本格化させている。

提案の議員「変化の時が来た」

下院民主党の議員約100人でつくる進歩派議員連盟「コングレッショナル・プログレッシブ・コーカス」(CPC)は12月7日、週の標準的な労働時間を40時間から32時間に短縮するための法案を承認した。

この法案は、マーク・タカノ議員(カリフォルニア州選出)が提案したもの。CBS Newsによると、法案はより長時間働くことを排除するものではなく、雇用主に対して32時間を越えた分の残業代の支払いを要求するもの(一部の労働者を除く)。

タカノ議員は承認を受けて声明を発表。「人々は仕事に費やす時間が増え、愛する人と過ごす時間が減り、健康と幸福が悪化し、賃金は停滞している。変化の時が来た」と述べた。

OECDの労働者1人あたりの平均年間労働時間(2020年)によると、アメリカは1767時間。日本やEU各国などが減少傾向にある一方で、アメリカではここ10年ほど横ばいの状況だ。

自主的に退職する人も増えていて、2021年8月には約430万人となって過去最多を更新した。労働条件の悪化やコロナ禍での価値観の変化など様々な要因があるとみられる。

週4日勤務制はすでに導入している国や企業もあり新しい制度ではないが、世界各国で再び注目を集めている。

イギリスのアトム銀行は11月、週4日勤務制(週休3日制)を導入したと発表。週の労働時間が短縮される一方、給与に変更はないと説明した。マーク・マレン最高経営責任者(CEO)は「20世紀の週休2日制の考え方は、多くの場合、21世紀の企業にとって、もはや目的に適さないと考えている」と表明した。 

アイスランドではストレスやワークライフバランスが改善

週4日勤務制によってどのような効果があるのか。アイスランドの実証実験では、「圧倒的な成功」をおさめたとする結果が2021年7月に報告された。

実験は2015年から2019年に行われ、アイスランドの労働人口の1%に当たる2500人以上が参加。賃金を下げることなく、労働時間を週40時間から35〜36時間に短縮した。

その結果、ストレスや燃え尽き症候群のリスクが減り、健康やワークライフバランスが改善したという報告が出たという。生産性は大多数の職場で維持もしくは改善した。

アイスランドでは現在、労働者の86%が賃金を下げずに労働時間を短縮しているか、短縮する予定だという。

日本でも、政府が6月に決定した経済財政運営の指針「骨太の方針」の中で、「選択的週休3日制度」について触れ、「好事例の収集・提供等により企業における導入を促し、普及を図る」としている。

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「スタートアップへのチャレンジ」を議論、柏の葉イベント - 新公民連携最前線

Posted: 09 Dec 2021 09:15 PM PST

 柏の葉に医療機器開発のエコシステムを構築することを目指して2021年10月26日にオンライン開催された「第5回メディカルデバイスイノベーション in 柏の葉」。「経営者、起業家、投資家、医師、それぞれの立場から語るイノベーションの融合」と題したパネルディスカッションが実施された。パネリストとして、シニフィアン 共同代表の朝倉祐介氏、MedVenture Partners代表取締役社長の大下創氏、国立がん研究センター東病院 大腸外科長/手術機器開発室長の伊藤雅昭氏、国立がん研究センター東病院 機器開発推進室/スタートアップ支援室長の竹下修由氏が登壇。スタンフォード大学 主任研究員の池野文昭氏がモデレータを務め、主にスタートアップに関する議論が繰り広げられた。

 最初にモデレータの池野氏は、投資などでスタートアップを支援する立場にあるシニフィアンの朝倉氏とMedVenture Partnersの大下氏に、「スタートアップにチャレンジすることのリスク」や「スタートアップを増やすために必要なこと」などについて聞いた。

スタンフォード大学 主任研究員の池野文昭氏

スタンフォード大学 主任研究員の池野文昭氏

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 朝倉氏はまず「リスクの捉え方は人それぞれ」と前置きしつつ、自身の経験から「最近はむしろ、スタートアップにからんでいない方がリスクではないか」と指摘。近年ではスタートアップに関連の高いDXやデジタル系の求人倍率が高騰していることから、例えば大学を卒業したばかりの若いビジネスパーソンなどが「スタートアップにまったく目を向けないというのは、大きなリスクになるはず」との考えを示した。

 スタートアップを増やす方法としては、すべての業界のすべての人に起業マインドを植え付けるようなやり方は「あまり得策ではない」とする。どちらかといえば、小さなコミュニティーでたくさんのスタートアップの成功事例が生まれるような環境を作って「起業に対するハードルを下げることが重要だ」と説いた。

シニフィアン 共同代表の朝倉祐介氏

シニフィアン 共同代表の朝倉祐介氏

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 大下氏も、朝倉氏の意見に同調した。特に、同氏が多く取り扱う医療分野のスタートアップでは、他の分野よりも成功事例が圧倒的に少ないことから、現実的な成功を描けるくらいの「成功事例を積み重ねる必要がある」と述べた。その点で、国立がん研究センター東病院の伊藤氏が設立したA-TractionがM&Aまでたどり着いたことはとても意味がある事例だとし、「起業しようと考える人も増えるだろう」とした(関連記事:外科医が開発したがん手術支援ロボ、スタートアップ立ち上げから買収までの全貌)。

MedVenture Partners代表取締役社長の大下創氏

MedVenture Partners代表取締役社長の大下創氏

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 国立がん研究センター東病院の伊藤氏と竹下氏に対して池野氏は、「医師でありながら起業した理由」を聞いた。伊藤氏は「新しい医療を生み出すことに夢を感じたから」と回答。新しい医療を生み出すことは基本的に「患者を元気にする」ためにやっていることだが、それが結果として富を生んだり経済を回したりしていくことで「日本も元気できる」ということに気づいたとした。1人の患者と対面で向き合う医師とは違い、新しい医療は「1つで多くの人を救える可能性を秘めている」ことから、今後も「2回目、さらには3回目の起業にチャレンジしていきたい」と力強く語った。

国立がん研究センター東病院 大腸外科長/手術機器開発室長の伊藤雅昭氏

国立がん研究センター東病院 大腸外科長/手術機器開発室長の伊藤雅昭氏

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 竹下氏は、「臨床現場に貢献したい」という考え方がベースにあったことから、一般的な基礎研究よりも機器開発の方が「実臨床に直結しやすい」というのが、起業のポイントになったとする。革新的な技術を生み出すにあたっては、自分でニーズを見つけて現場で作り出していく方が「自分の強みにもなるし、スピード感も出せるのでメリットになる」と説明した。

国立がん研究センター東病院 機器開発推進室/スタートアップ支援室長の竹下修由氏

国立がん研究センター東病院 機器開発推進室/スタートアップ支援室長の竹下修由氏

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東京農工大、パラフィン表面におけるアルカリ金属原子の滞在時間分布の詳細を解明 - 日本経済新聞

Posted: 09 Dec 2021 10:15 AM PST

発表日:2021年12月09日

パラフィン表面におけるアルカリ金属原子の滞在時間分布の詳細を解明

―原子時計の精度向上への期待―

国立大学法人東京農工大学大学院工学研究院先端物理工学部門の浅川寛太助教と畠山温教授、同大学院工学研究院応用化学部門の臼井博明教授らの研究グループでは、原子時計などの精密測定の精度向上に重要なスピン緩和防止コーティングであるテトラコンタン薄膜表面において、測定に使われるルビジウム原子の散乱過程を詳細に調べ、表面に滞在する時間が極端に長い成分があることを明らかにしました。本研究結果は、原子時計や原子磁力計などの精密測定の精度向上に役立つことが期待されます。

本研究成果は、American Physical Societyが発行する Physical Review A(12月6日付)に掲載されました。

論文タイトル:Measurement of the temperature dependence of dwell time and spin relaxation probability of Rb atoms on paraffin surfaces using a beam-scattering method

URL: https://journals.aps.org/pra/abstract/10.1103/PhysRevA.104.063106

■現状:アルカリ金属などの気体原子は、原子時計や原子磁力計などの精密測定に用いられています。

その中でも原子時計は、GPSなどの技術に応用されており、我々の生活を支えています。気体原子を封入している容器の表面との衝突により気体原子のスピン(注1)の状態が変化することがあるということが知られていますが、その頻度が高いとこれらの精密測定の精度は低下してしまいます。したがって、これらの測定手法の精度向上のためには、容器表面と気体原子の衝突による気体原子のスピンの状態の変化を最小限にとどめる必要があります。衝突におけるスピン状態の変化を防ぐ手法として有力視されているのが、パラフィン(注2)などのスピン緩和防止コーティングです。スピン緩和防止コーティングの性能は、気体原子が容器の表面に衝突する際に、表面に滞在する時間がどれだけ短いかに依存します。一般的に、表面に滞在する時間は、前指数因子と呼ばれる量と、表面と気体原子の間の吸着エネルギーの大きさ、表面温度に依存します。先行研究で得られた72℃における平均表面滞在時間と吸着エネルギーの値から計算された前指数因子の値は、典型的な前指数因子の値より5桁大きく、その原因の究明が課題となっています(S. N. Atutov* and A. I. Plekhanov; "Accurate Measurement of the Sticking Time and Sticking Probability of Rb Atoms on a Polydimethylsiloxane Coating", Journal of Experimental and Theoretical Physics volume 120, 1 (2015))。

※以下は添付リリースを参照

リリース本文中の「関連資料」は、こちらのURLからご覧ください。

添付リリース

https://release.nikkei.co.jp/attach/623376/01_202112091101.pdf

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朝倉未来、大みそか『RIZIN』参戦決定 昨年敗れた斎藤裕とのリベンジ戦「楽しみにしていてください」(オリコン) - Yahoo!ニュース - Yahoo!ニュース

Posted: 09 Dec 2021 01:15 AM PST

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  1. 朝倉未来、大みそか『RIZIN』参戦決定 昨年敗れた斎藤裕とのリベンジ戦「楽しみにしていてください」(オリコン) - Yahoo!ニュース  Yahoo!ニュース
  2. 【RIZIN.33】朝倉未来、大みそかに斎藤裕とリベンジ戦「相手が希望するような試合にならない」 『RIZIN.33』対戦カード発表会見  oricon
  3. 朝倉未来の大みそか参戦発表「ケガなんてありましたっけ」相手は斎藤裕、1年前の再戦  デイリースポーツ
  4. 朝倉未来の大みそか参戦発表「ケガなんてありましたっけ」相手は斎藤裕、1年前の再戦(デイリースポーツ) - Yahoo!ニュース  Yahoo!ニュース
  5. 【RIZIN】朝倉未来「え? 怪我なんてありましたっけ?」半月板負傷は完治か、斎藤は"眉間の傷"が開くのは覚悟の上  イーファイト
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スポーツ

「ザ・細かすぎて伝わらないモノマネ」にアンタッチャブル「タカさんと一緒の楽しい場」(お笑いナタリー) - Yahoo!ニュース - Yahoo!ニュース

Posted: 09 Dec 2021 12:50 AM PST

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「ザ・細かすぎて伝わらないモノマネ」にアンタッチャブル「タカさんと一緒の楽しい場」(お笑いナタリー) - Yahoo!ニュース  Yahoo!ニュース

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転職した人の90%以上が述べた理由とは…パンデミックが人々の考え方を変えた - Business Insider Japan

Posted: 09 Dec 2021 12:50 AM PST

comot.prelol.com

退職

Mixetto/Getty Images

  • 新型コロナウイルスのパンデミックの間、仕事を辞めたり変えたりして、キャリアチェンジの「実験」をした人たちがいる。
  • 仕事を少なくとも2回辞めた人は、「情熱を持てない仕事を続けるには、人生は短すぎる」と述べていた。
  • 多くの人にとって、パンデミックが仕事について考え直すきっかけになったことが、最新調査で明らかとなった。

パンデミックが経済とそれを支える労働者のあり方が変えてしまったと言っても過言ではないだっろう。

新型コロナウイルスへの感染の不安から早期退職した人もいれば、パンデミックが始まってすぐに仕事を失った人もいる。他にも子どもの世話や病気への恐れなど、さまざまな理由で仕事をしないことにした人もいる。

そして、退職者数は6カ月連続で過去最高を更新した。人手不足が叫ばれ、企業は労働力確保に奔走している。一方、労働者は働き方の柔軟性、高い給与、福利厚生、安全対策、充実感など、より多くのものを求めているようだ。

Indeedの最新調査では、「大退職(Great Resignation)」「大改造(Great Reshuffle)」、あるいは「大いなる気付き(Great Realization)」と呼ばれる現象が発生する要因について解き明かそうとしている。

この調査は「2020年3月以降に少なくとも2つの仕事を自発的に辞めた」約1000人を対象に行われた。

「ある人たちにとって、『大いなる気付き』は一度きりのものではなかった」と、Indeedのグローバル人材誘致担当バイスプレジデントのスコット・ボノー(Scott Bonneau)はメールを通してInsiderに述べている。

「パンデミック以前は比較的安定した仕事をしていた人も、過去19カ月の間に複数回の転職をしているという傾向が見られた」

Indeedの調査では、回答者の92%が「情熱を持てない仕事を続けるには、人生は短すぎる」と答えた。

これは、「大退職」という言葉を生み出した組織心理学者のアンソニー・クロッツ(Anthony Klotz)が、「労働者は一斉に離職する」と以前Insiderに語っていたことを思い起こさせる。

「人は死や病気に直面すると、一旦立ち止まって存在理由について問い直すようになることが、組織研究で明らかになっている」とクロッツは言う。

「何が自分に人生の目的や幸福を与えてくれるのか。今のままでいいのか。多くの場合、そのような反省が人生の転機につながる」

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長谷川健太氏 トップチーム監督就任決定のお知らせ|ニュース|名古屋グランパス公式サイト - 名古屋グランパス

Posted: 09 Dec 2021 12:15 AM PST

tinggalaja.blogspot.com

標記の件、2022シーズンより長谷川健太氏がトップチーム監督に就任することが決定しましたので、お知らせいたします。


長谷川健太氏 プロフィール

◇氏 名長谷川 健太(はせがわ けんた)
◇生年月日1965年9月25日生(56歳)
◇出身地静岡県
◇選手歴清水東高校 → 筑波大学 → 日産自動車サッカー部 → 清水エスパルス(1992-1999年)
◇指導歴2000年-2004年常葉学園浜松大学 監督
2005年-2010年清水エスパルス 監督
2013年-2017年ガンバ大阪 監督
2018年-2021年FC東京 監督

◇コメント
「来シーズンより、名古屋グランパスの監督に就任することになりました。
これからグランパスファミリーの皆さんと共に闘っていけることを非常に心強く、そして楽しみにしています。
選手たちと真摯に向き合いながら、熱く気持ちのこもったアグレッシブなチームを創り上げていきたいと思います。」

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スポーツ

韓米 初の「半導体対話」=供給網強化策議論(聯合ニュース) - Yahoo!ニュース - Yahoo!ニュース

Posted: 09 Dec 2021 12:15 AM PST

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韓米 初の「半導体対話」=供給網強化策議論(聯合ニュース) - Yahoo!ニュース  Yahoo!ニュース
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